كشفت دراسة حديثة أن حوالي 13 ألف ممرضة مؤهلة تركن قطاع الرعاية الصحية السويدي، مما يكلف المجتمع 5.5 مليار كرونة سنويًا، وأرجعت السبب إلى سوء بيئة العمل، داعية إلى تحسين الظروف وتوفير التدريب المستمر.
كشفت دراسة جديدة أن نحو 13 ألف ممرضة مؤهلة تركن مهنتها في قطاع الرعاية الصحية السويدي، ما يكلف المجتمع 5.5 مليار كرونة سنويًا.
و أرجعت الدراسة الصادرة عن المجلس الوطني لكفاءات الرعاية الصحية سبب ترك الممرضات لوظائفهن إلى سوء بيئة العمل، داعية السلطات المحلية والإقليمية إلى تحسين ظروف العمل وتوفير التدريب المستمر.
وتضمنت الدراسة 25 اقتراحًا لمعالجة النقص في الكوادر الطبية، بما في ذلك الممرضات والأخصائيين العلاجيين والأطباء، حيث لوحظ نفس النمط في تركهم لمهنهم، خاصة كلما زادت سنوات خبرتهم.
ودعت رئيسة المجلس آن ماري وينبرغ لاركو إلى "تنفيذ" التوصيات بدلاً من الاكتفاء بإعداد الدراسات، مشيرة إلى نجاح تجارب دول أخرى في هذا المجال.
تأتي هذه النتائج في ظل نزاع عمالي مستمر بين نقابة الممرضات وأرباب العمل، حيث تهدد النقابة بإضراب واسع النطاق للمطالبة بتحسين ظروف العمل وزيادة الرواتب.